नेटवर्किंग की दिग्गज कंपनी Cisco ने की कर्मचारियों की छंटनी, तो सोशल मीडिया पर कर्मचारियों ने बताई आपबीती

नेटवर्किंग की दिग्‍गज कंपनी Cisco ने बिजनेस यूनिट्स में कर्मचारियों को प्रभावित करने के लिए छंटनी का दौर शुरू कर दिया है. अनाम प्रोफेशनल कम्युनिटी फोरम ब्लाइंड पर वैरिफाइड सिस्को कर्मचारियों के अनुसार, कथित रूप से प्रभावित कुछ बिजनेस यूनिट्स में सिस्को एप्लिकेशन सेंट्रिक इंफ्रास्ट्रक्चर (ACI), सिस्को सहयोग, सिस्को डेटा सेंटर सर्विसेज एंड सॉल्यूशंस, सिस्को एक्सपीरियंस सेंटर, सिस्को सिक्योरिटी बिजनेस ग्रुप सिस्को सर्वर और वीबेक्स शामिल हैं.

हालांकि अभी तक ये स्‍पष्‍ट नहीं हुआ है कि सिस्‍को में कितनी नौकरियों की कटौती की गई है. लेकिन इस छंटनी को लेकर सिस्‍को के दर्जनों कर्मचारियों का सोशल मीडिया पर गुस्‍सा फूटा है. लोगों ने आपबीती को सोशल मीडिया पर शेयर किया है. सिस्को के पूर्व और वर्तमान कर्मचारियों ने इस सप्ताह घोषित आंतरिक छंटनी के दावों की सोशल मीडिया पर बाढ़ ला दी. 

इसको लेकर एक बर्खास्त कर्मचारी ने लिखा कि 'मुझे पता चला कि मेरा नाम एक ज्ञात वरिष्ठ प्रबंधक के जरिए से छंटनी सूची में आया है, जो मेरे निदेशक के साथ एक मीटिंग में था. स्पष्ट रूप से कहूं तो ये टॉक्सिक और कंट्रोलिंग एटमॉसफेयर है और मैं व्यक्तिगत रूप से उस टीम में काम नहीं करना चाहता हूं. हालांकि थोड़ा तनावग्रस्त हूं क्योंकि नौकरी का बाजार बहुत सुस्त है.'

एक अन्य यूजर ने कहा कि कंपनी में सॉफ्टवेयर इंजीनियरों पर असर पड़ रहा है. एक यूजर ने कमेंट किया है कि 'अमेरिका स्थित कई निदेशक चले गए हैं. डीसी एक विकास बाजार है, फिर भी सिस्को ज्ञान में कटौती कर रहा है'. वहीं एक अन्‍य कमेंट आया है जिसमें एक यूजर ने कहा है कि 'नहीं, मुझे लगता है कि कोलैब चाइना इंजीनियरिंग इस बार सबसे अधिक प्रभावित हुई है (400 से अधिक लोग).'

कंपनी ने फियर्स टेलीकॉम को दिए एक बयान में कहा कि ये ' रीसेंट नोटिफिकेशंस नवंबर 2022 में शुरू किए गए Rebalancing प्रयास का हिस्सा हैं.  इसमें हमारे रियल एस्टेट पोर्टफोलियो और हमारे कार्यबल के लगभग 5 प्रतिशत को प्रभावित करने वाला एक सीमित पुनर्गठन शामिल है.' सिस्को के छंटनी के आखिरी बड़े दौर ने 2022 के अंत में 4 हजार से अधिक कर्मचारियों को प्रभावित किया. नवंबर में की गई छंटनी 600 मिलियन डॉलर की री-स्‍ट्रक्‍चरिंग योजना का हिस्सा थी. कंपनी ने एक बयान में कहा कि ' यह री-बैलेंसिंग हमारे परिवर्तन में निवेश को प्राथमिकता देने, बदलते प्रौद्योगिकी परिदृश्य में हमारे ग्राहकों की अपेक्षाओं को पूरा करने और उनसे आगे निकलने के बारे में है.'

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